Le groupe
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Comptable Senior H/F

Description de fonction

Comptable senior H/F

Profil
Qualités relationnelles:
  • Affirmées et sens du contact
  • Capacité d’adaptation
  • Sens de la discrétion et de la confidentialité
  • Capacité à travailler en équipe
Compétences professionnelles :
  • Disponibilité, autonomie, polyvalence, méthode, rigueur et sens de l’organisation
  • Aptitude à gérer des sujets très différents
  • Capacité à anticiper les conséquences économiques et financières de ses activités quotidiennes
  • Grande capacité de travail : savoir résoudre les problèmes quotidiens, suivre l’évolution des dossiers en cours, être force de proposition et de conviction
  • Maîtrise des outils informatiques : connaissance des systèmes d’information (ERP) et parfaite maîtrise des logiciels bureautiques Microsoft Office
  • Capacité à rédiger des comptes rendus et de tenir à jour des tableaux de bord
  • Professionnel transparent : la transparence est l’une des compétences les plus importantes pour éviter les problèmes dans les relations avec les autres professionnels de l’entreprise
Qualifications :
  • Diplôme supérieur en Comptabilité et Gestion ou équivalent
  • Diplôme d’expert-comptable (ou équivalent) constitue un atout
  • Issu(e) d’une formation supérieure financière (Bac+3 minimum ou Master)
Expérience :
  • Expérience de plus de 7 années minimum sur des fonctions similaires, en entreprise et dans le secteur de la construction, constitue un fort atout
  • Expérience en entreprise du BTP ou dans un environnement projet
  • Compétences en Reporting
Rôle
  • Rattaché(e) à la direction, vos missions principales seront les suivantes :
  • Garantir la fiabilité des comptes de l’entreprise
  • Assurer la tenue de la comptabilité selon les normes comptables luxembourgeoises (PCN)
  • Gestion quotidienne de la comptabilité générale : définir et implémenter les processus liés à la comptabilité générale, comptabilité fournisseurs et clients
  • Gestion et contrôle des écritures comptables : facturation, paiement, tenue des livres comptables, provisions, inventaires, immobilisations, notes de frais, etc.
  • Révision ou cycle personnel : rapprochement entre les documents justificatifs et la comptabilité, et assurer que les écritures sont en accord avec les règles comptables et fiscales
  • Communication régulière avec le gestionnaire (externe) des salaires
  • Réalisation des suivis de trésorerie et gestion du cycle des paiements de la société, suivi du recouvrement clients
  • Supervision/production des déclarations de TVA et fiscales dans les délais légaux
  • Édition des états financiers, du bilan et de la liasse fiscale, en conformité avec les législations et réglementations applicables
  • Suivi et gestion des missions d’audit dans le cadre des révisions des comptes annuelles
  • Établissement des indicateurs et tableaux de bord
  • Participation au développement et tenue de la comptabilité analytique
  • Gestion juridique et fiscale des dossiers à sa charge
  • Assurer les interfaces nécessaires avec l’équipe finance et/ou entre l’équipe finance et les départements concernés (Production et Juridique)
  • Élaboration des reportings mensuels/trimestriels/annuels en place et/ou à mettre en place
  • Participation au déploiement d’un ERP
    En collaboration avec la direction, participer aux projets menés par sa direction
Notre offre
  • Un poste à temps plein à durée indéterminée
  • Une rémunération adaptée à la responsabilité du poste
  • Une bonne ambiance de travail dans une entreprise dynamique
  • Un emploi diversifié
  • Un travail sur des projets variés et intéressants

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